Celstraf en geldboete voor fraude met gewasbeschermingsmiddelen

De 65-jarige bedrijfsbestuurder krijgt een celstraf van een jaar. Een 45-jarige medewerker krijgt een voorwaardelijke gevangenisstraf van zes maanden met daarbij een taakstraf van 120 uur.

In 2012 startte de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) een onderzoek naar het bedrijf. Het bedrijf importeerde op grote schaal gewasbeschermingsmiddelen uit onder meer China en India en bracht deze op de Europese markt. Voor dergelijke middelen gelden strenge regels vanwege de mogelijke schade voor mens, dier en milieu. Zo moet een bedrijf een toelating hebben van het College voor de toelating van gewasbeschermingsmiddelen en biociden om een middel op de markt te mogen brengen.

Toelating

De rechtbank oordeelt op basis van Europese regelgeving dat een bedrijf zo'n toelating niet nodig heeft als aannemelijk is dat het middel bestemd is voor doorvoer naar een land buiten de Europese Unie. In een aantal gevallen heeft het bedrijf uit Doetinchem die doorvoer niet aannemelijk gemaakt.

Het bedrijf heeft volgens de rechter een forse hoeveelheid, 4.850 kilo en 36.200 liter, aan niet-toegelaten gewasbeschermingsmiddelen op de Europese markt gebracht. Verder vindt de rechtbank bewezen dat de bestuurder en de medewerker van het bedrijf – soms samen met anderen buiten het bedrijf – valse stukken opmaakten en gebruikten. Het gaat dan onder andere om vervoersdocumenten, leveranciersverklaringen en certificaten van oorsprong. In die stukken stond ten onrechte dat het betreffende product in Nederland was geproduceerd. Ook maakten zij stukken op waarbij de namen van producten waren vervangen door andere namen. Dit wekte de suggestie dat de producten mochten worden ingevoerd.

Strafbepaling

Bij het opleggen van de straffen overweegt de rechtbank dat een professionele speler zich aan de regels moet houden. Maar het bedrijf wilde koste wat kost klanten tevreden houden. Er werd puur uit financieel gewin gehandeld.

De rechtbank houdt er ook rekening mee dat de termijn waarbinnen strafzaken in beginsel behandeld moeten zijn, met enkele jaren is overschreden. Verder zijn er geen aanwijzingen dat er sinds het onderzoek door de NVWA nog sprake is van illegale praktijken binnen het bedrijf.