Johan Kamp: 'Dierenarts staat dicht bij varkenshouder'

Kan het zonder antibiotica?

'Niet zonder, maar wel fors minder. Het idee om dat te bereiken door de apotheek bij de dierenarts weg te halen, hebben we kunnen tegenhouden. Dat zou alleen maar leiden tot fors hogere uurlonen, zoals we zagen in Denemarken.

Met een goede biosecurity en een goede communicatie tussen alle schakels kun je PRRS aanpakken

Johan Kamp, varkensarts bij De Oosthof

'Ons idee was dat je met een goed bedrijfsgezondheidsplan veel verder komt en dat hebben we overtuigend bewezen. In 2008 bestond de rekening voor 45 procent uit antibiotica en 55 procent vaccins en tijd. In 2015 was dit al gedaald naar 15 procent antibiotica en 85 procent preventief en nu ligt het aandeel antibiotica op 5 tot hooguit 10 procent.'

Welke factor is hierbij van belang?

'Biosecurity. En vooral de bewustwording bij de varkenshouders hoe belangrijk dit is. Toen ik begon, was het van belang dat je zoveel mogelijk dieren met één naald kon vaccineren. Nu pak je minimaal per toom biggen een nieuwe naald om maar wat te noemen.'

Gaat PRRS-vrij lukken?

'Daartoe zijn we ons project 'Noaberbig' gestart, waarmee we al heel wat bedrijven vrij kregen van PRRS. We weten nu dat als een bedrijf weer besmet raakt, dit vrijwel altijd komt door een lek in de biosecurity. Los je het lek weer op, dan word je ook weer vrij. Soms zelfs zonder vaccineren.'

Wat is hierbij nog meer belangrijk?

'Goede communicatie tussen alle schakels in de keten. Van fokker naar vermeerderaar en vleesvarkenshouder. Dat geldt voor PRRS, maar ook voor alle andere ziekten. Als er wat is, dan moet je dat open aan elkaar doorgeven. Je komt er achteraf toch wel achter, maar dan is het te laat om nog maatregelen te treffen.'

Waar gaat de sector naartoe?

'De grote bedrijven gaan allemaal naar een hoge gezondheidsstatus toe. Dat wordt hun verdienmodel. De overige bedrijven gaan in concepten werken waarbij de supermarkten, slagers en restaurants partners worden om te zorgen dat de extra eisen rendabel kunnen worden ingevuld. Goede voorbeelden zijn het programma 'Beter voor Koe, Natuur en Boer' van Albert Heijn, het ketenconcept Varken op z'n Best van de Van Loon Group of de samenwerking tussen Vallei Varken en Boni Supermarkten.'

Blijven er genoeg varkensartsen?

'Dat lukt door ze al tijdens de opleiding te interesseren voor de sector. En na de studie te zorgen voor goede interne opleiding en begeleiding.'