Zorgkwekerij Menkveld naar ontwikkeling deelnemers

Boomkwekerij Menkveld in Apeldoorn is bijna veertig jaar geleden opgericht door Rina en Herman Menkveld. Twintig jaar geleden kregen zij de vraag of ze een jongen konden begeleiden die met zijn beperkingen nergens terechtkon. Door vertrouwen, ruimte en rust is het gelukt deze jongen werkervaring op te laten doen, zelfvertrouwen te geven en zelfs te leren praten. Hij heeft een baan elders gevonden en komt in het weekend vaak terug voor de gezelligheid.

Na die ervaringen is het bedrijf, dat al bestond uit een boomkwekerij en plantencentrum, ook verdergegaan als zorgkwekerij. Maximaal vijf deelnemers per dagdeel werken mee op de boomkwekerij met stekken, schoffelen, inplanten of rooien van bomen, water geven, zagen, planten halen of brengen en de moestuin verzorgen. Ook het onderhoud van de verkooptuin, de kwekerijen en de werkruimtes binnen behoren tot de werkzaamheden.

Kleine stappen

'Wij bieden onze deelnemers een afwisselende werkplek in een buitengewoon prettige omgeving', zegt Kristy Boerkamp-Menkveld, dochter van de oprichters. 'Ik zie het als een van onze kwaliteiten dat wij altijd kijken naar mogelijkheden voor de deelnemer om zich verder te ontwikkelen, al is het maar in kleine stappen. Ons doel is dat ze door kunnen stromen naar reguliere banen. Mocht dat niet haalbaar zijn, dan willen we in ieder geval zorgen dat hij of zij hier een fijne dagbesteding heeft en zichzelf blijft doorontwikkelen. We werken met korte communicatielijnen en met onderling respect voor elkaar.'

De doelgroep van de zorgkwekerij is divers: het kan gaan om mensen die een verstandelijke beperking, een autistische stoornis of psychische problemen hebben of in een re-integratietraject zitten. Soms verwijzen de gemeenten Apeldoorn en Voorst kandidaten door, maar meestal komen ze zelf naar de kwekerij toe. Na een intakegesprek kijken beide partijen of ze bij elkaar passen. 'We maken van tevoren altijd duidelijk dat ons bedrijf geen hoog knuffelgehalte heeft', zegt Boerkamp. 'Wij hebben geen dieren om te aaien of te voeren.'

Bijzondere soorten

De kwekerij meet 5,5 hectare en is gespecialiseerd in het kweken van bijzondere soorten bomen en grote planten. Herman Menkveld heeft veel plantenkennis en -kunde en zorgt voor de teelt en de verkoop, daarin bijgestaan door twee vaste medewerkers. Het bedrijf koopt ook vaste planten in, zodat hoveniers over een compleet assortiment kunnen beschikken. De kwekerij levert aan de groothandel, maar ook aan particulieren, vooral op vrijdag en zaterdag. 'In de nabije toekomst willen we onze producten ook online aanbieden. We zijn bezig om de website daarvoor te ontwikkelen', zegt Boerkamp.

Rina Menkveld houdt zich samen met haar dochter bezig met de administratie en de zorg. De deelnemers zijn van maandag tot en met vrijdag welkom tussen 8.30 en 16.30 uur in twee dagdelen. 'We bepalen samen met iedere hulpkweker een persoonlijk doel, dat we regelmatig evalueren. Dat kan iets kleins zijn, bijvoorbeeld op tijd komen. We kijken vooral naar de persoon. Het is belangrijk dat ze kunnen doen wat ze fijn vinden. Daarbij overleggen we ook of ze daarbij het liefst alleen werken of samen met een ander', legt de zorgkweker uit. 'De pauzes zijn altijd een gezamenlijk sociaal moment, wat we belangrijk vinden, omdat veel van onze deelnemers niet veel sociale contacten hebben.'

Veel administratie

Van de hulpkwekers wonen sommigen zelfstandig, anderen bij een woongroep van een zorginstelling. De zorgkwekerij werkt als onderaannemer van deze zorginstellingen en heeft daarnaast raamovereenkomsten met de gemeenten Apeldoorn, Voorst en Deventer. 'Iedere gemeente heeft weer andere voorwaarden en dat brengt veel administratie met zich mee', zegt Boerkamp. 'Aan de andere kant is het goed dat we moeten voldoen aan het keurmerk van de Federatie Landbouw en Zorg. Zij komen elke drie jaar bij ons langs voor een audit, waarbij ze alles controleren. Ook maken wij jaarlijks een jaarverslag dat wordt gepubliceerd.'

De kwekerij heeft twee ruimtes die te huur zijn voor bijvoorbeeld praktijkdagen van scholen, personeelsfeesten of vergaderingen. 'We verhuren ze steeds vaker voor zorggerelateerde activiteiten', vertelt Boerkamp. 'We houden met vijftien zorgboeren uit de regio bijeenkomsten waarin we aan intervisie doen en ervaringen uitwisselen. We kunnen ook deelnemers naar elkaar doorverwijzen.'