Stigas: gezond en vitaal doorwerken kan
Met risicoanalyses, loopbaangesprekken, vitaliteitsscans en een gezondheidscheck kunnen medewerkers van land- en tuinbouwbedrijven langer doorwerken.
Dat bleek dinsdag tijdens de Stigas-bijeenkomst 'Vitale bedrijven hebben de toekomst' in Houten. Centraal stond de vraag: wat kunnen werkgevers doen om hen ook op oudere leeftijd op een plezierige en productieve aan de slag te houden?
Het antwoord daarop kwam van meerdere agrariërs. Onder hen zes genomineerde bedrijven, die elk op hun eigen manier het personeelsbeleid goed voor elkaar hebben.
Laag ziekteverzuim
Op hun bedrijven zit het ziekteverzuim onder 1 procent tegen het landelijk agrarisch gemiddelde van 3,2 procent. Het verzuim over heel Nederland ligt op 4,2 procent.
Onder de noemer 'Werken aan morgen' maakt Stigas werk van vitaliteit en inzetbaarheid van medewerkers in de agrarische en groene sector. Het project wordt gesubsidieerd door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Colland-fondsen.
Inhaken
Ondernemers kunnen er op uiteenlopende manieren op inhaken: van risicoanalyse en loopbaangesprek tot vitaliteitsscan en gezondheidscheck.
Ondernemers gaven in Houten hun eigen vertaling. 'Met echte belangstelling voor je medewerkers is veel te bereiken', zei een agrariër. 'Mensen die goed in hun vel zitten en met plezier werken, presteren het best' en 'Veerkracht kun je creëren door teamwork en transparantie', zeiden anderen.
Cultuur
De bedrijfs- en werkcultuur wordt echter bepaald door de werkgever én medewerkers, al is de ondernemer zelf in de praktijk meestal de sturende kracht.
In een serie rondetafelgesprekken lag het accent op de duurzame inzet van medewerkers. Werkgevers kunnen ook zelf veel doen, maar via Stigas zijn handvatten beschikbaar.
Maatwerk
De verschillen tussen sectoren en bedrijven zijn groot, maar door maatwerk richting werkgevers valt veel te bereiken. Langer gezond en vitaal blijven doorwerken kan, zo blijkt in de praktijk.
Ter afsluiting van de bijeenkomst werden voor de tweede keer prijzen uitgereikt aan drie vooruitstrevende bedrijven. De eerste prijs 'Gezond en vitaal werken' ging naar Binder Groenprojecten in Poortugaal.
Tweede werd Landschapsbeheer Groningen in Hoogkerk en derde Van Lenthe, groen, grond en infra in Dalfsen. De publieksprijs werd uitgereikt aan orchideeënkwekerij Floricultura in Heemskerk.
Bekijk meer over:
Lees ook
Marktprijzen
Meer marktprijzen
Laatste nieuws
Nieuwste video's
Kennispartners
Meest gelezen
Nieuw op MechanisatieMarkt.nl
-
Gewichtblok 1050 KG BOX ECO
Gebruikt, P.O.A.
-
Farmtrac Tractor, compact Overig (WD) #39432
Gebruikt, P.O.A.
-
New Holland T6.155 AutoCommand
2022, P.O.A.
-
John Deere Zitmaaier / tuintrekker X107 (RL) #692017
Gebruikt, P.O.A.
Vacatures
HR Manager
LTO Bedrijven - Wageningen, Nederland
Manager met passie voor biodiversiteit
Agrarische Natuurvereniging Oost Groningen - Vlagtwedde, Westerwolde
Medewerker gewasverzorging en techniek klimaatkamers
Wageningen University & Research - Wageningen
Manager
Veen Innovatie Polder Hegewarren - Oudega, Smallingerland
Agrarisch specialist Veehouderij
AB Vakwerk Groep B.V. - Berlikum, Waadhoeke
Weer
-
Donderdag20° / 5°0 %
-
Vrijdag20° / 4°10 %
-
Zaterdag15° / 3°10 %