'Arbeidsmigratie niet minder wel beter'

De agrarische sector ligt mij na aan het hart. Wij hadden thuis een tuinbouwbedrijf dat ik uiteindelijk heb overgenomen. Maar soms neemt het leven een onverwachte wending. Nu mag ik leidinggeven aan een internationale uitzendorganisatie met alleen al in Nederland ruim 20.000 arbeidsmigranten, die vooral werken in distributiecentra, onder andere van supermarkten.

Ook in de agrarische sector werken veel arbeidsmigranten. Ook daar is huisvesting van deze internationale werknemers een groot probleem. Gelukkig is arbeidsmigratie een belangrijk thema bij de komende verkiezingen. Die aandacht is op zich goed. We mogen hopen dat dit tot verbeterd beleid leidt. Het is alleen jammer dat veel partijen de oplossing nu vinden in minder-minder-minder. Ik wil pleiten voor beter-beter-beter.

Woningen 'verkamerd'

De tijd van ongereguleerde arbeidsmigratie is voorbij. Het wordt hoog tijd dat de overheid regie gaat voeren, de wetgeving aanscherpt, misstanden zwaar bestraft en verantwoordelijkheid neemt voor de opschaling van arbeidsmigrantenhuisvesting. Het is te triest voor woorden dat er in ons land meer dan 45.000 eengezinswoningen door huisjesmelkers zijn 'verkamerd' om daar zoveel mogelijk arbeidsmigranten te laten slapen.

Ook is het onaanvaardbaar dat er nog regelmatig ergens achteraf op een boerenerf schamele woonruimte voor arbeidsmigranten wordt aangetroffen. De overheid heeft jarenlang weggekeken en concrete voorstellen tot verbetering voor zich uitgeschoven. Zoals de invoering van een vergunningplicht voor uitzendbureaus en het overnemen van de aanbevelingen van de commissie-Roemer, zoals het scheiden van wonen en werken.

Ik snap best dat het aantrekkelijk is om in verkiezingstijd te roepen dat minder arbeidsmigranten leiden tot minder problemen, maar dat is even kortzichtig als kort door de bocht. Er zijn grote tekorten op de arbeidsmarkt en minder arbeidsmigranten brengen complete economische sectoren in de problemen.

Handhaving

Minder is geen oplossing, beter wel. Neem de huisvesting. Om de afhankelijkheid van werkgevers te voorkomen, is het essentieel om het arbeidscontract en het huurcontract van elkaar te scheiden. Hierdoor krijgen arbeidsmigranten meer zekerheden en een grotere onafhankelijkheid. Wij pleiten er ook voor dat alle flexhuisvesting wordt gecertificeerd en is onderworpen aan handhaving.

Huisvesting op het erf is een stap terug, goede voorbeelden ten spijt. Dit is niet transparant en uit het zicht van autoriteiten. Het plaatst arbeidsmigranten in een kwetsbare positie, omdat het aannemelijk is dat ze, als hun baan verliezen, ook hun huisvesting verliezen vanwege de sterke afhankelijkheid van hun werkgever die ook hun huisvesting verzorgt. De loskoppeling van werken en wonen moet dus fysiek plaatsvinden.

Eén weiland per gemeente

Als elke gemeente in ons land minimaal e´e´n weiland ter beschikking stelt, dan kunnen we daar grootschalige, goed georganiseerde huisvesting mogelijk maken. Bovendien komen hierdoor die 45.000 'verkamerde' huizen vrij voor andere woningzoekenden.

Nederland kan niet zonder arbeidsmigranten, maar een goed huisvestingsbeleid is noodzakelijk. Alleen zo zorgen we ervoor dat deze hardwerkende mensen naar Nederland willen komen om te werken. Dit is cruciaal met de huidige arbeidsmarkttekorten.