'Boer faciliteren in zijn streven naar minder erfemissie'
Dat op het gebied van erfemissie op agrarische bedrijven nog winst te boeken is verrast Rien Klippel van waterschap Scheldestromen niet. Als lid van het Toolboxteam Water reageert hij op de resultaten van de eerste 500 erfemissiescans. Daarin staat wat gewastelers doen om afspoeling van middelen vanaf hun erf te beperken.
Waarom bent u niet verrast?
'Sinds 1998 ben ik betrokken bij de beleidsvorming en uitvoering van het agrarische emissiebeleid. De eerste jaren waren de maatregelen vooral gericht op het terugdringen van drift tijdens gewasbespuitingen. Daarin zijn flinke stappen gezet.
'Het is daarom voor de waterschappen niet verrassend dat nu vanaf onder meer het boerenerf nog winst te boeken is.'
Geeft de erfemissiescan een goed beeld van de situatie op de bedrijven?
'Ja, dat denk ik wel. De scans zijn redelijk verspreid over Nederland afgenomen. Maar de resultaten laten ook zien dat milieubesef bij ondernemers nog geen garantie is voor verantwoord milieugedrag. Er gaan steeds dingen fout, en het is goed om dat onder de aandacht te brengen.'
Welke maatregelen zijn nodig om de erfemissie verder te beperken?
'Het aanleggen van een goede wasplaats en voorzieningen voor opslag en zuivering van restvloeistof zijn prioriteiten. Het zou goed zijn als dat op de één of andere manier gestimuleerd wordt. Wellicht zijn daarvoor POP-gelden beschikbaar.
'In Zeeland zijn een paar voorbeelden van stimuleringsprojecten die mooie resultaten hebben opgeleverd.'
Wat zijn verder nog aandachtspunten?
'Wij wijzen akkerbouwers erop dat ze de wasplaatsen voor spuitmachines ook gebruiken voor zaaimachines, vanwege het mogelijk afspoelen van restanten van gewasbeschermingsmiddelen.
'Verder leggen we uit dat restvloeistof na bespuitingen niet mag worden afgevoerd via een afscheider voor olie en bezinksel. Dat werkt niet en zorgt voor directe lozing op het oppervlaktewater.'
Ondernemen waterschappen nog gerichte acties vanwege de uitkomsten van de erfemissiescan?
'De scan is zeker niet bedoeld om op te handhaven. De resultaten gebruiken we vooral voor onze communicatie. Het doel van onze medewerkers is zoveel mogelijk meedenken met de boer en hem faciliteren waar mogelijk.
'Wat erfemissie betreft moeten we vooral denken in kansen. Daarbij kunnen we constateren dat we op de goede weg zijn.'
Bekijk meer over:
Lees ook
Marktprijzen
Meer marktprijzen
Laatste nieuws
Nieuwste video's
Kennispartners


Meest gelezen
Nieuw op MechanisatieMarkt.nl
-
John Deere Zitmaaier / tuintrekker Z315E (WD) #28857
Gebruikt, P.O.A.
-
New Holland Tractor, compact Boomer 35 (LH) #276259
Gebruikt, € 18.500
-
Gebruikt, P.O.A.
-
John Deere Zitmaaier / tuintrekker X107 (BV) #27440
Gebruikt, € 3.289
Vacatures
HR Manager
LTO Bedrijven - Wageningen, Nederland
Manager
Veen Innovatie Polder Hegewarren - Oudega, Smallingerland
Agrarisch specialist Veehouderij
AB Vakwerk Groep B.V. - Drachten
Akkerbouw medewerker in Creil
AB Vakwerk Groep B.V. - Creil, Noordoostpolder
Allround medewerker akkerbouwbedrijf (meerdere kandidaten)
AB Vakwerk Groep B.V. - Wieringerwerf (Hollands Kroon)
Weer
-
Zondag13° / 6°20 %
-
Maandag10° / 9°90 %
-
Dinsdag10° / 6°90 %