Werkgevers vragen om realistische cao voor open teelten

Bedrijven maken zich zorgen over hun toekomstbestendigheid. Door toenemende regelgeving, internationale spanningen en stijgende loonkosten staan de genoemde sectoren onder druk. Werkgeverspartijen in de sector Open Teelten zijn gestart met de cao-onderhandelingen. De huidige cao loopt af op 1 juli 2025. LTO stelt dat het streven is om voor die datum duidelijkheid te hebben over een nieuwe cao.

'Arbeid blijft van essentieel belang in de plantaardige sectoren. In vrijwel alle deelsectoren is sprake van personeelstekort, met name tijdens piekperiodes waarin veel handmatig werk nodig is. Internationale werknemers zijn daarbij onmisbaar', meldt Eric Douma, portefeuillehouder Mens, Ondernemerschap & Onderwijs van LTO Nederland, in een persbericht over de aankondiging van de onderhandelingen.

Tegelijkertijd zien ondernemers volgens LTO hun kosten stijgen door hogere lonen, strengere wet- en regelgeving en noodzakelijke investeringen in verduurzaming en technologie. Recent onderzoek toont aan dat werkgevers in Nederland fors hogere loonkosten hebben dan werkgevers in buurlanden Duitsland en België. Werkgevers willen goed blijven zorgen voor hun personeel, maar vragen wel om ruimte binnen de cao om dit vol te houden, schrijft LTO.

Fors gestegen loonkosten

Tijdens de onderhandelingen zetten de betrokken werkgeversorganisaties, LTO, Anthos, KAVB en NFO, zich in voor een realistische loonontwikkeling. Dit houdt voor de werkgevers in dat rekening wordt gehouden met de al fors gestegen loonkosten. Daarnaast worden voorstellen gedaan voor een aangepaste regeling voor seizoensarbeid, die volledig aansluit bij het seizoensgebonden karakter van het werk.

Werkgevers pleiten voor een cao die niet alleen rechtszekerheid biedt, maar ook ruimte laat voor continuïteit en ontwikkeling binnen de bedrijven. 'De open teelten zijn van groot belang voor ons voedsel en voor het landschap', zegt Jaap den Dekker, voorzitter van de onderhandelingsdelegatie van werkgevers. 'Met evenwichtige afspraken kunnen we de sector sociaal en economisch gezond houden.'