'Het is voor boeren belangrijk een gezonde leercultuur te creëren'

Duurzaamheid betekent ook dat ondernemers de continuïteit van hun bedrijven waarborgen, stelt Hans Schilders van Talentoogst. 'Zeker bij grote bedrijven is het van belang een gezonde leercultuur te creëren, waarbij het vanzelfsprekend is dat de ondernemer en zijn medewerkers kennis aan elkaar overdragen. Het voorkomt dat bedrijfsprocessen stil komen te liggen als sleutelfiguren in organisaties onverhoopt wegvallen. Het treintje moet blijven lopen.'

Schilders is vanaf 2015 via Talentoogst scholingsconsulent voor de akkerbouw en vollegrondsgroenteteelt. In die functie stelt hij jaarlijks een uitgebalanceerd programma van cursussen en opleidingen samen voor zowel grotere ondernemers en hun medewerkers, als voor zogeheten eenpitters.

Het programma bestond afgelopen jaar uit tien cursussen waarvoor zich ruim honderd deelnemers hebben ingeschreven. Voor tegemoetkoming in de kosten kunnen de meeste cursisten gebruikmaken van een subsidieregeling via Colland Arbeidsmarkt.

Het trainingsprogramma voor komend jaar staat al enige tijd op de website van Talentoogst. Nieuw is onder meer de cursus 'Verzorgen en bewaren', dat gaat over de behandeling van geoogst product en het energieverbruik.

Een belangrijk onderdeel van de cursus 'Praktisch leidinggeven' is leren communiceren. Daarvoor heeft Schilders twee specialisten als docent aangetrokken. 'Goed communiceren is essentieel op de werkvloer. Op grotere bedrijven is er vaak veel hectiek en is niet altijd duidelijk wat van elkaar wordt verwacht. In deze cursus willen we een slag maken en zowel ondernemers als medewerkers leren hoe met elkaar om te gaan, ook als de werkdruk hoog ligt.'

Communicatie is ook onderdeel van Spuitacademie 1. Dit is een gewasbeschermingscursus voor gevorderden. Een soort Spuiten 2.0, zo omschrijft Schilders, bedoeld voor ondernemers of medewerkers verantwoordelijk voor de spuitwerkzaamheden.

Cursus verspreid over Nederland

De cursus bestaat uit twaalf dagdelen en wordt verspreid in heel Nederland gegeven. 'In deze cursus besteden we ook één dag aandacht aan de omgeving van landbouwpercelen en de communicatie naar omwonenden. Verder zijn er lessen over de efficiëntie van bespuitingen, ook in relatie tot het steeds kleiner wordende middelenpakket.'

Spuitacademie 1 is een voorbeeld van een cursus die wordt aangeboden door in dit geval Aeres Training Centre. Schilders vertelt dat Talentoogst veel met mbo's, hbo's en ook Wageningen University & Research samenwerkt. Dat is enerzijds om gebruik te maken van docenten als cursusleiders, maar ook plaatst hij op de website van Talentoogst een overzicht van reguliere en relevante opleidingen van de schoolinstellingen op elk gewenst niveau.

Samen met andere sectoren

'Voor het aanbieden van cursussen is er steeds meer samenwerking met andere sectoren en organisaties. Zo gaan we in ons trainingsprogramma samenwerken met Cumela en cursussen aanbieden waaraan ook loonwerkers deelnemen. Verder zijn er genoeg generieke onderwerpen die we kunnen oppakken met sectoren zoals de boom- en fruitteelt. Een cursus leidinggeven is afgelopen jaar bijvoorbeeld ook gevolgd door enkele varkenshouders.'

Door de transitie van de landbouw en de grotere bedrijven ziet Schilders de belangstelling voor cursussen en opleidingen alleen maar toenemen. 'Juist voor bedrijven met meerdere medewerkers of eventueel clusters van bedrijven bieden we de mogelijkheid om cursussen op locatie te organiseren.'