LTO sluit nieuwe cao Open Teelten

De nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst loopt van 1 juli 2015 tot en met 31 maart 2017 en geldt voor ongeveer dertigduizend werknemers.

Die zijn werkzaam in de akkerbouw, bollenteelt, boomteelt en handel in boomkwekerijproducten, fruitteelt, vollegronds tuinbouw en zomerbloementeelt.

Seizoenarbeiders

Voor de wet Werk en Zekerheid maakt de cao een uitzondering op de ketenbepaling voor seizoenarbeiders.

Daardoor kan de ketenbepaling worden onderbroken door een periode van drie maanden, in plaats van de wettelijke zes maanden.

Tijdelijke medewerkers

Tijdelijke oogst- en productiemedewerkers kunnen daardoor vaker op hetzelfde bedrijf aan de slag, zonder dat dit leidt tot een vast arbeidscontract.

Ook de 'regeling voor de seizoenarbeider' wordt gewijzigd, waardoor deze flexibeler kan worden toegepast.

Loonsverhoging

In de cao is een loonverhoging afgesproken van 2,75 procent: 1,5 procent per 1 juli 2016 en 1,25 procent per 1 januari 2017.

Daarnaast komt er een regeling voor doorbetaling van het derde jaar WW door en voor werknemers.